Studiejob – Stor guide til at få et studiejob

Gode karakter er ikke det, der har størst betydning på dit studie.

Relevant arbejdserfaring og netværk betyder mere for dine chancer for efter studiet at få det job, du gerne vil have – eller stifte den virksomhed, du gerne vil drive.

Et relevant studiejob kan give dig begge de ting.

Men hvordan får du studiejobbet?

På nogle studieretninger er det sværere end som så at finde et relevant studiejob. På jurastudiet over hele landet er der eksempelvis et stort mismatch mellem udbud af efterspørgsel og mange tror, at det alene er de bedste jurastuderende, der får et studiejob.

Det er sandt, at det er få jurastuderende, der får et relevant studiejob. Men det er ikke nødvendigvis de bedste. Det er dem, der er bedst til at gøre opmærksom på sig selv og deres kvaliteter overfor en potentiel arbejdsgiver.

Læs videre – så viser jeg dig vejen til et relevant studiejob udenom en endeløs række af 12-taller.

Sådan lærer du flere arbejdsgivere at kende

Hvor stor en chance du har for at få dit studiejob hænger sammen med især hvor mange potentielle arbejdsgivere, du kender.

Verden hænger sammen med netværk – ikke gode karakterer.

Spørgsmålet du skal stille er, hvordan du lærer flere arbejdsgivere at kende.

Deltag i alle arrangementer

På mange mere konkurrenceprægede studier (jura, international business m.fl.) afholder de virksomheder, der senere ansætter de studerende allerede tidligt på studiet en række arrangementer.

Det kan være åbent hus, små oplæg hos virksomheden, konkurrencer og lignende.

Du skal se de her arrangementer som en mulighed for at lære en potentiel arbejdsgiver at kende, mens han har paraderne nede. Skriver du og beder om et job ryger paraderne lynhurtigt op. Men kender du en person i virksomheden i forvejen fra et arranegment har du allerede fundet din vej ind.

Prioriter alle de studier du om muligt kan på studiet. De er alle guld værd i jagten på et studiejob og dit netværk.

LinkedIN-profil

halfdan timm linkedin

Du skal have en LinkedIN-profil, for den betyder noget i nogle brancher.

Og den giver dig mulighed for at sende en connection-request til de personer du lige har været til arrangement med efterfølgende. Et stort LinkedIN-netværk ser ud af noget og hjælper med at åbne døre for dig.

En person vil være mere tilbøjelig til at kontakte dig, hvis han kan se, du og han har flere fælles forbundne personer allerede.

Få taget et ordentligt billede, sæt din LinkedIN-profil op og brug den som hvad den er tænkt til – et værktøj til at vise verden, hvem du i den professionelle verden er forbundet med.

Hav et online CV til når du bliver Googlet

Du bliver Googlet af en potentiel arbejdsgiver. Sådan er det bare i dag.

Og forestil dig arbejdsgiverens reaktion hvis det her er dit bedste billede:

en fuld person

Glem det.

Tag din Facebook-profil seriøst. Luk den af i store træk for personer du ikke er venner med og tænk over, hvad du lægger op på den.

Hav derudover et online CV på et domæne, du selv kontrollerer. Jeg hedder Halfdan Timm og har derfor halfdantimm.dk. Hvis jeg bliver Googlet er det den første side, der kommer frem.

Her har jeg 100 % mulighed for at styre, hvad den besøgende ser om mig.

Det koster et par hundrede kroner om året at holde din side kørende og de penge er godt givet ud. Du kan se en oversigt over billige webhoteller til dit domæne her. Hvis din side ikke rangerer på dit navn skal du ud og lære en smule om søgemaskineoptimering og online markedsføring – det kan du bl.a. gøre her.

Fremhæv dine kvaliteter og vis dit CV frem på siden. En arbejdsgiver vil gerne læse mere om dig, når han Googler dig, så giv ham noget spændende at læse!

Find undskyldning for at sige hej til potentiel arbejdsgiver

Hvis du kan, så lær en potentiel arbejdsgiver at kende før du beder om et studiejob hos ham.

Du kan bruge flere undskyldninger for at lære en arbejdsgiver at kende. En god metode er at lade personen bidrage med viden til fx en artikel, du er i gang med at sammensætte. De fleste vil gerne bidrage med viden og have deres navn ud i verden og du lærer på denne måde personen at kende.

Mulige indfaldsvinkler er:

  • Du skriver for et skoleblad og vil gerne interviewe personen.
  • Du har en blog og vil gerne interviewe personen.
  • Du har et podcast og vil gerne have din potentielle arbejdsgiver ind som gæst.

Sørg for at mødes personligt til interviewet.

På denne måde lærer du personen at kende med paraderne helt nede. Skriver du et par måneder senere og hører ad, om han eller en anden kan være interesseret i at ansætte dig på et studiejob er dine muligheder lige pludseligt bedre end selv de bedste karakterer.

For vi ansætter hellere personer, vi kender lidt til i forvejen.

Glem opslåede stillinger

Du kan godt søge opslåede stillinger, men det er sandsynligvis spild af din tid. Er du på et konkurrencepræget studie – og det er du nok, hvis du læser denne guide til at få et studiejob – skal du søge mange jobs før du får et.

Det gider den smarte studerende ikke.

Du søger stillinger, der ikke er slået op.

Find de potentielle arbejdsgivere ud fra branche og brug tid på at skrive en ansøgning, der passer til deres behov.

Jeg kommer fra jura-verdenen. Hvis jeg skriver til et kontor, der alene beskæftiger sig med fast ejendom og alene beskriver hvordan jeg glæder mig til at arbejde med EU-ret på deres advokatkontor har jeg allerede nu vist, at jeg ikke er kompetent til at arbejde der.

Ja – det tager lang tid at søge jobs. Især uopfordret. Men hvis det var nemt ville alle gøre det.

Opdatering: Den danske virksomhed Leepio vil gøre det nemt at finde opgaver og studiejobs for danske studerende. De har bygget en spændende platform. Giv den en chance på Leepio.dk.

Signaler en god forretning i din ansøgning

Om du får jobbet afhænger i sidste ende af, om du er en god forretning eller ej. Signaler en positiv forretning ved at ansætte dig.
Om du får jobbet afhænger i sidste ende af, om du er en god forretning eller ej. Signaler en positiv forretning ved at ansætte dig.

Når du skriver en jobansøgning skal arbejdsgiveren især kunne læse én ting i den: At du er en god forretning at ansætte.

Hvis arbejdsgiveren tror på, du er en god forretning at have gående får du også et job. Det er grundlæggende forudsætningen for at du får jobbet; du bidrager med mere omsætning end du trækker ud i løn og besvær.

Sæt dig ind i en arbejdsgivers sted. Hvad vil han gerne have i en studiemedhjælper?

Han vil gerne have en, der:

  • Kender noget til branchen i forvejen
  • Hurtigt er i stand til at træde ind i opgaverne og arbejder selvstændigt
  • Er mødestabil og forstår hvad forretningen handler om

Signalerer du de her ting i din jobansøgning er du allerede foran dem, der spilder tid på at skrive, at de:

  • Har ben i næsen (hvad betyder det? Ligegyldigt, når alle skriver det)
  • Kan have mange bolde i luften (kan du næppe, hvis du er nødt til at skrive det)

De her udtryk siger ingenting og får dig bare sat helt ned i bunken af jobopslag.

Du kan få et studiejob hurtigt, hvis du gerne vil have et.

Du skal ’bare’ lære flere mennesker at kende. Opskriften står herover. Nu er det din tur.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *